搭建高端人才共育平台 助推学校事业科学发展
2016年06月29日 17:06
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    原标题:搭建高端人才共育平台 助推学校事业科学发展 ——重庆城市管理职业学院获批设立博士后科研工作站

    中新重庆网6月29日电(陈秋杏)6月12日,重庆市人力资源和社会保障局办公室下发《关于在重庆市人民医院等31个单位设立市级博士后科研工作站的通知》(以下简称《通知》)。根据《通知》精神,重庆城市管理职业学院成功获批设立博士后科研工作站。

    该校博士后科研工作站将紧紧围绕教育部和民政部科研项目、重庆市基础科学与前沿技术研究计划项目,尤其针对民政与社会工作、健康与养老工程等方面深入开展人才培养和项目研究,大力推动与行业企业合作,拓展横向研究领域,推进产教融合发展,为重庆市、国家相关部门提供精准的政策咨询服务。

    “当前我国处于社会转型期,社会老龄化加速,倡导社会治理和养老服务体系是构建和谐社会的战略需求。”谈及学校设立博士后科研工作站的优势条件,重庆城市管理职业学院副校长罗小秋介绍道,学校建校以来背靠民政行业,优势明显;学校毗邻重庆微电园、物流园、台资园,便于博士进站后与行业企业加强交流与合作;学校科研实力雄厚,2015年在200所国家示范性和骨干高职院校科研竞争力排行榜中排名24位,硬件条件能够满足博士后科研工作需要。同时,学校与美国、澳大利亚等十余所海外高校建立了长期合作交流关系,目前建有海外教师工作站和职教中心各1个。

    据介绍,学校现有硕士博士352人,其中博士25人;具有高级职称人数181人,其中正高职称50人;具有包括享受国务院政府特殊津贴专家等省部级及以上特殊人才8人。罗小秋表示,在学校现有人员中,博士人数相对较少,整体科研水平还不够高,急需依托博士后科研工作站这一重要平台,加强与重点大学和科研院所、行业企业的联系,择优引进博士后人才,开展博士后科研工作,壮大科研队伍,开展技术创新。 

    “建站后的首要工作就是如何吸引优秀的博士后进站。”罗小秋认为,建站后应立即着手联合招收培养博士后工作,与国内3-5所高校或科研机构博士后科研流动站开展合作计划,每年引进2-3名博士后,同时与正在实施的“高层次人才支持计划”、“企业骨干人才柔性引进计划”一同推进,力争到“十三五”末,学校博士人数达到65名以上。“目前,学校已经同中国人民大学、武汉大学、华东理工大学达成合作意向,接下来将进行合作协议书的签订,以明确双方权利和义务。” 

    谈及博士后科研工作站未来的发展定位,罗小秋表示,下一步工作的重点是紧紧围绕教育部科研项目、民政部科研项目、重庆市基础科学与前沿技术研究计划项目,着眼民政与社会工作、健康与养老工程,探索“互联网+”与“居家智慧养老”的结合,以物联网为基础、行业决策咨询和社会服务为辅,推动电子信息、居家智慧养老等现代服务业提档升级,形成工程技术与软科学共同发展的良好局面,深入开展产教融合、产学研结合研究,为重庆市、国家相关行业研发出更多更好的科研成果。“我相信博士后科研工作站的建立将能为学校‘十三五’规划的实现和未来发展添砖加瓦,为国家和重庆市经济社会发展作出新的贡献。”对此,罗小秋充满了希望和信心。

    据悉,今年重庆市共设立31个单位为市级博士后科研工作站,重庆城市管理职业学院是其中的7所高校之一。(完)


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